Organisation och ledning, 7 hp
Organisation and Management, 7 credits
722G55
Huvudområde
FöretagsekonomiUtbildningsnivå
GrundnivåKurstyp
ProgramkursExaminator
Gunilla S AnderssonKursansvarig
Gunilla S AnderssonStudierektor eller motsvarande
Svjetlana Pantic DragisicKursen ges för | Termin | Veckor | Språk | Ort/Campus | VOF | |
---|---|---|---|---|---|---|
F7YEE | Civilekonomprogrammet, internationellt - Engelska | 1 (HT 2021) | 202146-202150 | Svenska | Linköping, Valla | O |
F7YEF | Civilekonomprogrammet, internationellt - Franska | 1 (HT 2021) | 202146-202150 | Svenska | Linköping, Valla | O |
F7YES | Civilekonomprogrammet, internationellt - Spanska | 1 (HT 2021) | 202146-202150 | Svenska | Linköping, Valla | O |
F7YET | Civilekonomprogrammet, internationellt - Tyska | 1 (HT 2021) | 202146-202150 | Svenska | Linköping, Valla | O |
Huvudområde
FöretagsekonomiUtbildningsnivå
GrundnivåFördjupningsnivå
G1NKursen ges för
- Civilekonomprogrammet, internationellt - Engelska
- Civilekonomprogrammet, internationellt - Franska
- Civilekonomprogrammet, internationellt - Spanska
- Civilekonomprogrammet, internationellt - Tyska
Förkunskapskrav
Grundläggande behörighet på grundnivå
samt
Matematik 3b/3c, Samhällskunskap 1b/(1a1 och 1a2), Engelska 6
eller
Matematik C, Samhällskunskap A, Engelska B
(Områdesbehörighet A4/4)
Lärandemål
Efter avslutad kurs ska den studerande kunna:
- beskriva organisationer och organisationers effektivitet utifrån olika organisationsteoretiska perspektiv, samt kritiskt och med ett vetenskapligt förhållningssätt reflektera över sitt eget lärande
- identifiera och beskriva strukturer och processer på individ-, grupp- och övergripande nivå i organisationer
- välja och motivera perspektiv och modeller samt använda dessa för att analysera effektivitet i organisationer
- kommunicera sin kunskap om organisationer, såväl muntligt som skriftligt
- reflektera över och använda några centrala begrepp och modeller relaterade till det egna lärandet
- diskutera några grundläggande vetenskapsteoretiska problemställningar som påverkar beslut om metodval inom samhällsvetenskap
Kursinnehåll
Kursen behandlar:
- organisationers effektivitet, ledarskap och makt, förhållandet mellan organisation, individ och grupp, kultur och motivation, mål och strategi och organisationens omgivning
- grundläggande begrepp och perspektiv med relevans för fortsatta studier i ekonomi
- förhållningssätt till kunskap, kritiskt förhållningssätt, kritiskt tänkande, samt betydelsen av och förmågan att självständigt kunna söka litteratur samt värdera den litteratur man sökt fram
Undervisnings- och arbetsformer
Studentens arbete består i huvudsak av litteraturstudier och förberedelser till seminarier på egen hand eller tillsammans med andra studenter. Som stöd för det självständiga arbetet tillkommer lärarledd undervisning, som organiseras i form föreläsningar och seminarier. Den del av kursen där formella/schemalagda möten sker mellan studenterna, organiseras i mindre gruppseminarier. Kursen eller delar av kursen och examinationen kan komma att ges på engelska.
Examination
Examinationen sker löpande under kursen i form av obligatoriska seminarier som redovisas muntligt och skriftligt. Därutöver examineras kursen genom ett större individuellt skriftligt arbete där studenten beskriver och reflekterar över kursen som en organisation utifrån organisationsteoretiska perspektiv och aspekter. Kursen avslutas med ett kortare obligatoriskt individuellt uppföljningssamtal med varje student. Detaljerad information återfinns i studiehandledningen.
Om LiU:s koordinator för studenter med funktionsnedsättning har beviljat en student rätt till anpassad examination vid salstentamen har studenten rätt till det. Om koordinatorn istället har gett studenten en rekommendation om anpassad examination eller alternativ examinationsform, får examinator besluta om detta om examinator bedömer det möjligt utifrån kursens mål.
Studerande, vars examination underkänts två gånger på kursen eller del av kursen, har rätt att begära en annan examinator vid förnyat examinationstillfälle.
Den som godkänts i prov får ej delta i förnyat prov för högre betyg.
Betygsskala
Tregradig skala, U, G, VGÖvrig information
Planering och genomförande av kurs ska utgå från kursplanens formuleringar. Den kursvärdering som ska ingå i varje kurs ska därför behandla frågan om hur kursen överensstämmer med kursplanen.
Kursen bedrivs på ett sådant sätt att både mäns och kvinnors erfarenhet och kunskaper synliggörs och utvecklas.
Institution
Institutionen för ekonomisk och industriell utvecklingKod | Benämning | Omfattning | Betygsskala |
---|---|---|---|
EXAM | Examination | 7 hp | U, G, VG |
Ordinarie litteratur
Böcker
ISBN: 9789147129393
ISBN: 9789144132174
ISBN: 9789175042848
(Utdrag ur boken, säljes av författaren på kursen.)
Samt artiklar som presenteras vid kursstart.
Kompletterande litteratur
Övrigt
Referenslitteratur:
A. Bonnett, (2010), Studera smart, så lyckas du med argumentationen, Pearson
H. Mintzberg, (1993), Structure in Fives: Designing Effective Organizations, Prentice Hall
J. M. Shafritz, and J.S. Ott, (2011), Classic Readings in of Organization Theory, 7th ed, Wadsworth Cengage learning
Ladda ner
Denna flik innehåller det material som är publikt i Lisam. Den information som publiceras här är inte juridiskt bindande, sådant material hittar du under övriga flikar på denna sida.
Det finns inga filer att visa.