Managing Organizational Change, 7.5 hp

Huvudområde

Utbildningsnivå

Fördjupningsnivå

Förkunskapskrav

Minst två år (120 hp) i grundutbildningen, varav minst 60 högskolepoäng i företagsekonomi (eller motsvarande). Dokumenterade kunskaper i engelska motsvarande Engelska B/Engelska 6. Undantag för svenska 3/B.

Lärandemål

Efter avslutad kurs ska den studenterande kunna

• redogöra för principer för hantering av organisatoriska förändringsprocesser
• redogöra för specifika teoretiska ansatser för förståelsen av organisatorisk förändring
• diskutera införandet av ny teknik och hur detta relaterar till organisatorisk förändring
• analysera olika trender i organisatorisk förändring och utveckling och kunna visa hur dessa kommer till uttryck i olika affärssammanhang
• genom tillämpning i fall, simuleringar etc, visa sina kunskaper om organisatoriska förändringsprocesser

Kursinnehåll

Genom föreläsningar och projekt presenteras:

• olika perspektiv på organisatorisk förändring
• olika tekniker och modeller för organisatorisk förändring
• kritiska aspekter när nya strukturer och tekniker introduceras i organisationer 

Under kurser presenteras och diskuteras också olika teoretiska bakgrunder, bl a hur Contingencyteori, internationalisering, företagskultur och nätverk kan spela en roll för att förklara egenheter och svårigheter med att hantera organisatoriska förändringar.

Undervisnings- och arbetsformer

Kursen består av föreläsningar, seminarier och workshops. Studenterna arbetar i team både för förberedelse och presentation av gruppdiskussioner. Därutöver bedrivs självstudier. Undervisningsspråket är engelska.

Examination

Examination sker genom studentens aktiva deltagande, både när det gäller skriftliga fallstudierapporter och diskussion under seminarier samt genom en individuell skriftlig tentamen. Detaljerad information återfinns i studiehandledningen.

Studerande, vars examination underkänts två gånger på kursen eller del av kursen, har rätt att begära en annan examinator vid förnyat examinationstillfälle.

Den som godkänts i prov får ej delta i förnyat prov för högre betyg.

Betygsskala

Övrig information

Planering och genomförande av kurs skall utgå från kursplanens formuleringar. Den kursvärdering som skall ingå i varje kurs skall därför behandla frågan om hur kursen överensstämmer med kursplanen.

Kursen bedrivs på ett sådant sätt att både mäns och kvinnors erfarenhet och kunskaper synliggörs och utvecklas.

Institution