Arbets- och organisationspsykologi 1 - Grunder och teorier, 7.5 hp

Huvudområde

Utbildningsnivå

Fördjupningsnivå

Kursen ges för

• Psykologprogrammet

Förkunskapskrav

För tillträde till kursen krävs att den studerande ska vara antagen till Psykologprogrammet.

Rekommenderade förkunskaper

För tillträde till kursen krävs att den studerande ska vara antagen till 
psykologprogrammet.

Lärandemål

Efter avslutad kurs ska den studerande kunna:
- i flerpartssamtal tillämpa samtalsfärdigheter relevanta för psykologens 
yrkesutövande
-identifiera samt aktivt arbeta med utvecklingsbehov i förhållande till 
psykologens samtalsverktyg
- muntligt och skriftligt beskriva och analysera centrala begrepp, teorier och 
tidigare forskning inom ämnesområdet arbets- och organisationspsykologi
- muntligt och skriftligt redogöra för utveckling och trender inom 
ämnesområdet arbets- och organisationspsykologi
-tillämpa arbets- och organisationspsykologiska begrepp och teorier
-kritisk reflektera kring vetenskaplig litteratur inom ämnesområdet

Kursinnehåll

I kursen övas och examineras flerpartssamtal viktiga för psykologens yrkesroll. Dessutom behandlas grundläggande begrepp och teorier inom det arbets- och organisationspsykologiska fältet, och deras historiska utveckling och trender. Kursen berör områden såsom arbetsorganisation och organisering, ledning och ledarskap, arbete och hälsa, organisationsförändring. 

Undervisnings- och arbetsformer

En stor del av kursen ägnas åt basgruppsarbete. Övriga lärandeaktiviteter är i 
form av föreläsningar, seminarier och övnings-/inlämningsuppgifter. Utöver 
detta ska den studerande arbeta med självstudier, enskilt och/eller i grupp.

Examination

Skriftlig, individuell tentamen, obligatoriska övnings-/inlämningsuppgifter, samt 
aktivt deltagande i basgruppsarbetet. Detaljerad information återfinns i 
studiehandledningen. Samtalsmomentet examineras i grupp

Betygsskala

Institution