Jämställdhet och rättvisa i organisationer, 7.5 hp

Equality and justice in organisations, 7.5 credits

757A20

Kursen är nedlagd. Gavs sista gången HT 2023. Ersätts av 757A34.

Huvudområde

Genusvetenskap

Utbildningsnivå

Avancerad nivå

Kurstyp

Fristående- och programkurs

Examinator

Maria Vlachou

Kursansvarig

Maria Vlachou

Studierektor eller motsvarande

Edyta Just
VOF = Valbar / Obligatorisk / Frivillig
Kursen ges för Termin Veckor Språk Ort/Campus VOF
F7MGE Gender Studies - Intersectionality and Change, Master´s Programme - First and main admission round 3 (HT 2021) 202149-202203 Engelska Ortsoberoende, Valla V
F7MGE Gender Studies - Intersectionality and Change, Master´s Programme - Second admission round (open only for Swedish/EU students) 3 (HT 2021) 202149-202203 Engelska Ortsoberoende, Valla V

Huvudområde

Genusvetenskap

Utbildningsnivå

Avancerad nivå

Fördjupningsnivå

A1F

Kursen ges för

  • Master´s Programme in Gender Studies - Intersectionality and Change

Förkunskapskrav

  • Kandidatexamen med minst 30 hp i genusvetenskap eller motsvarande kvalifikationer. Exempel på motsvarande kvalifikationer är moduler med genusperspektiv inom kurser eller arbetslivserfarenhet. Kvalifikationerna ska vara dokumenterade
  • Minst 30 hp godkända inom Genusvetenskap på avancerad nivå
  • Engelska B/Engelska 6

Lärandemål

Efter avslutad kurs ska den studerande på en avancerad nivå inom området Intersektionell genusvetenskap som förändringsarbete kunna:
-redogöra för och jämföra olika teoretiska perspektiv på organisationsförändringar;
-kritiskt redogöra för och reflektera över ett urval av relevanta teorier och strategier inom intersektionellt jämställdhetsarbete;
-analysera hur motstånd kan förstås i en organisatorisk context;
-självständigt identifiera och analysera jämställdhetsproblem inom en specifik organisatorisk kontext;
-självständigt planera och utforma en strategi för intersektionellt jämställdhetsarbete i en organisatorisk kontext;

Kursinnehåll

Kursen behandlar:
-jämställdhetsarbete i organisationer, på arbetsplatser och i arbete som utförs för att förhindra och förebygga olika former av ojämlikhet;
- olika perspektiv på organisationsförändringar;
- motstånd inom organisationer
- verktyg för planering och utformning av strategier för intersektionellt jämställdhetsarbete

Undervisnings- och arbetsformer

Undervisningen är nätbaserad och sker i form av inspelade föreläsningar, online-seminarier

och feedback på individuella uppgifter. Utöver detta ska den studerande utöva självstudier.

Undervisningsspråk: engelska

Examination

Kursen examineras genom en individuell skriftlig fördjupningsuppgift, betygsskala: EC

Slutbetyg grundas på den individuella skriftliga fördjupningsuppgiften.

Vid omfattande komplettering på fördjupningsuppgiften kan högst betyget C erhållas.

Detaljerad information återfinns i studieanvisningen.

Examinationsspråk: engelska

Om LiU:s koordinator för studenter med funktionsnedsättning har beviljat en student rätt till anpassad examination vid salstentamen har studenten rätt till det. Om koordinatorn istället har gett studenten en rekommendation om anpassad examination eller alternativ examinationsform, får examinator besluta om detta om examinator bedömer det möjligt utifrån kursens mål.

Studerande, vars examination underkänts två gånger på kursen eller del av kursen, har rätt att begära en annan examinator vid förnyat examinationstillfälle.

Den som godkänts i prov får ej delta i förnyat prov för högre betyg.

Betygsskala

ECTS, EC

Övrig information

Planering och genomförande av kurs ska utgå från kursplanens formuleringar. Den kursvärdering som ska ingå i varje kurs ska därför behandla frågan om hur kursen överensstämmer med kursplanen.

Kursen bedrivs på ett sådant sätt att både mäns och kvinnors erfarenhet och kunskaper synliggörs och utvecklas.

Institution

Institutionen för Tema
Kod Benämning Omfattning Betygsskala
EXA1 Written Exam 7.5 hp EC

Artiklar

Övrigt

Reading list with compulsory literature can be found under the tab “Additional documents”. A complete Reading list including reference literature will be available in LISAM (LiU:s e-learning platform) at the start of the course.

Denna flik innehåller det material som är publikt i Lisam. Den information som publiceras här är inte juridiskt bindande, sådant material hittar du under övriga flikar på denna sida. Klicka på filen för att spara ner och öppna den.