Personal- och kompetensförsörjning, 7.5 hp

Supply of Personnel and Competence, 7.5 credits

759A10

Huvudområde

Pedagogik

Utbildningsnivå

Avancerad nivå

Kurstyp

Fristående- och programkurs

Kursansvarig

Christer Johansson
VOF = Valbar / Obligatorisk / Frivillig
Kursen ges för Termin Veckor Språk Ort/Campus VOF
F7MHR Masterprogram i human resource management and development (Master) 2 (VT 2018) 201819-201823 Svenska Linköping, Valla O

Huvudområde

Pedagogik

Utbildningsnivå

Avancerad nivå

Fördjupningsnivå

A1X

Kursen ges för

  • Masterprogram i human resource management and development

Förkunskapskrav

För tillträde til kursen krävs, förutom grundläggande behörighet, de särskilda behörighetsregler som gäller för masterprogrammet Human Resource Management and Development.

Lärandemål

Efter avslutad kurs ska den studenterande kunna:

  • beskriva, analysera och kritiskt granska rekryteringsprocessen, kompetensbehov, utveckling av kriterier för bedömning av personal, samt olika instrument för urval av medarbetare
  • demonstrera fördjupade kunskaper om samspelet mellan strategiska styrdokument och arbete med kompetensförsörjning på operativ nivå
  • organisera och leda kompetensförsörjnings- och rekryteringsprocesser på strategisk och operativ nivå
  • beskriva, analysera och kritiskt granska test som instrument i rekryterings- och bedömningsarbete

Kursinnehåll

I kursen fördjupas kunskaperna om kompetens och kompetensförsörjning mot bakgrund av övergripande tillgång på kompetens i samhället, organisationens visioner, strategier och grundläggande handlingsprogram. I kursen fördjupas också kunskaperna om rekryteringsprocessen, kompetensbehov, utveckling av kriterier för bedömning av personal, samt olika instrument för urval av medarbetare.

Undervisnings- och arbetsformer

Undervisningen består av föreläsningar, seminarier och grupparbeten. Kursen är upplagd som en process utgående från en organisations strategiska styrdokument, analys av rekryteringsbehov, kravanalys av en befattning, utformning av information och instrument att bedöma sökande, till beslut om anställning. Den studerande ska under kursen arbeta fram underlag för samtliga ovanstående moment. Förutom schemalagd tid förväntas de studerande arbeta med självstudier, enskilt eller i grupp.

Examination

Studenten examineras skriftligt och/eller muntligt. Examinationen kan ske löpande under kursen eller i slutet av kursen.

Studerande, vars examination underkänts två gånger på kursen eller del av kursen, har rätt att begära en annan examinator vid förnyat examinationstillfälle.

Den som godkänts i prov får ej delta i förnyat prov för högre betyg.

Betygsskala

Tregradig skala, U, G, VG

Övrig information

Planering och genomförande av kurs skall utgå från kursplanens formuleringar. Den kursvärdering som skall ingå i varje kurs skall därför behandla frågan om hur kursen överensstämmer med kursplanen.

Kursen bedrivs på ett sådant sätt att både mäns och kvinnors erfarenhet och kunskaper synliggörs och utvecklas.

Institution

Institutionen för beteendevetenskap och lärande

Det finns inga examinationsmoment att visa.

Det finns ingen kurslitteratur tillgänglig på studieinfo för den här kursen.

Denna flik innehåller det material som är publikt i Lisam. Den information som publiceras här är inte juridiskt bindande, sådant material hittar du under övriga flikar på denna sida.

Det finns inga filer att visa.