Personal- och kompetensförsörjning, 7.5 hp

Huvudområde

Utbildningsnivå

Fördjupningsnivå

Kursen ges för

• Masterprogram i human resource management and development

Förkunskapskrav

För tillträde til kursen krävs, förutom grundläggande behörighet, de särskilda behörighetsregler som gäller för masterprogrammet Human Resource Management and Development.

Lärandemål

Efter avslutad kurs ska den studenterande kunna:

• beskriva, analysera och kritiskt granska rekryteringsprocessen, kompetensbehov, utveckling av kriterier för bedömning av personal, samt olika instrument för urval av medarbetare
• demonstrera fördjupade kunskaper om samspelet mellan strategiska styrdokument och arbete med kompetensförsörjning på operativ nivå
• organisera och leda kompetensförsörjnings- och rekryteringsprocesser på strategisk och operativ nivå
• beskriva, analysera och kritiskt granska test som instrument i rekryterings- och bedömningsarbete

Kursinnehåll

I kursen fördjupas kunskaperna om kompetens och kompetensförsörjning mot bakgrund av övergripande tillgång på kompetens i samhället, organisationens visioner, strategier och grundläggande handlingsprogram. I kursen fördjupas också kunskaperna om rekryteringsprocessen, kompetensbehov, utveckling av kriterier för bedömning av personal, samt olika instrument för urval av medarbetare.

Undervisnings- och arbetsformer

Undervisningen består av föreläsningar, seminarier och grupparbeten. Kursen är upplagd som en process utgående från en organisations strategiska styrdokument, analys av rekryteringsbehov, kravanalys av en befattning, utformning av information och instrument att bedöma sökande, till beslut om anställning. Den studerande ska under kursen arbeta fram underlag för samtliga ovanstående moment. Förutom schemalagd tid förväntas de studerande arbeta med självstudier, enskilt eller i grupp.

Examination

Studenten examineras skriftligt och/eller muntligt. Examinationen kan ske löpande under kursen eller i slutet av kursen.

Studerande, vars examination underkänts två gånger på kursen eller del av kursen, har rätt att begära en annan examinator vid förnyat examinationstillfälle.

Den som godkänts i prov får ej delta i förnyat prov för högre betyg.

Betygsskala

Övrig information

Planering och genomförande av kurs ska utgå från kursplanens formuleringar. Den kursvärdering som ska ingå i varje kurs ska därför behandla frågan om hur kursen överensstämmer med kursplanen.

Kursen bedrivs på ett sådant sätt att både mäns och kvinnors erfarenhet och kunskaper synliggörs och utvecklas.

Institution