Fördjupad forskningsmetodik, 7.5 hp
Research Methodology, 7.5 credits
759A36
Huvudområde
Human Resource Management and DevelopmentUtbildningsnivå
Avancerad nivåKurstyp
Fristående- och programkursKursansvarig
Josefine AndinStudierektor eller motsvarande
Peter NilssonKursen ges för | Termin | Veckor | Språk | Ort/Campus | VOF | Obs! | |
---|---|---|---|---|---|---|---|
F7MHR | Masterprogram i human resource management and development | 2 (VT 2018) | 201809-201813 | Svenska | Linköping, Valla | O | INSTÄLLD |
Huvudområde
Human Resource Management and DevelopmentUtbildningsnivå
Avancerad nivåFördjupningsnivå
A1XKursen ges för
- Masterprogram i human resource management and development
Förkunskapskrav
För tillträde till kursen krävs att de särskilda behörighetsregler som gäller för Masterprogrammet för HRM/HRD är uppfyllda.
Lärandemål
Efter avslutad kurs ska den studerande kunna
- analysera och kritiskt granska olika vetenskapsteoretiska inriktningar och forskningsmetoder inom beteende- och samhällsvetenskaplig forskning,
- analysera och kritiskt granska olika designer och undersökningsuppläggningar inom beteende- och samhällsvetenskaplig forskning,
- använda avancerade kvantitativa och kvalitativa metoder för bearbetning och analys,
- granska och värdera forskningsarbeten med hänsyn till vetenskapliga ställningstaganden, metodologiska och etiska överväganden i relation till kvalitet i forskningsarbete.
Kursinnehåll
Inom kursen behandlas och problematiseras arbetsgången i ett forsknings- eller utredningsarbete inom beteende- och samhällsvetenskaplig forskning. Fokus läggs vid hur forskningsproblem relateras till olika vetenskapliga perspektiv/ställningstaganden, uppläggning, datainsamling, bearbetning, analys och rapportering för att uppnå kvalitet i forskningsarbete. De tekniker för bearbetning och analys som behandlas är avancerade kvantitativa och kvalitativa metoder för bearbetning och analys.
Undervisnings- och arbetsformer
Undervisningen sker i form av föreläsningar samt genom olika övnings- och tillämpningsmoment. Obligatoriska tillfällen meddelas vid kursstart. Förutom schemalagd tid förväntas de studerande att arbeta med självstudier enskilt och i grupp.
Examination
Studenten examineras skriftligt och/eller muntligt. Examinationen kan ske löpande under kursen eller i slutet av kursen. En mer detaljerad information finns i separata kursanvisningar.
Studerande, vars examination underkänts två gånger på kursen eller del av kursen, har rätt att begära en annan examinator vid förnyat examinationstillfälle.
Den som godkänts i prov får ej delta i förnyat prov för högre betyg.
Betygsskala
Tregradig skala, U, G, VGÖvrig information
Planering och genomförande av kurs skall utgå från kursplanens formuleringar. Den kursvärdering som skall ingå i varje kurs skall därför behandla frågan om hur kursen överensstämmer med kursplanen.
Kursen bedrivs på ett sådant sätt att både mäns och kvinnors erfarenhet och kunskaper synliggörs och utvecklas.
Institution
Institutionen för beteendevetenskap och lärandeDet finns inga examinationsmoment att visa.
Denna flik innehåller det material som är publikt i Lisam. Den information som publiceras här är inte juridiskt bindande, sådant material hittar du under övriga flikar på denna sida.
Det finns inga filer att visa.