Rättigheter och skyldigheter som student (inloggning krävs)
Linköpings universitets generella regelverk
Organizational Change and Development, 15 hp
Organizational Change and Development, 15 credits
759A37
Huvudområde
Human Resource Management and DevelopmentUtbildningsnivå
Avancerad nivåKurstyp
Fristående- och programkursExaminator
Cecilia EnbergKursansvarig
Cecilia EnbergStudierektor eller motsvarande
Peter NilssonTillgänglig för utbytesstudenter
JaKontaktinformation
Kostas Mitropoulos
Student advisor
VOF = Valbar / Obligatorisk / Frivillig
| Kursen ges för | Termin | Veckor | Språk | Ort/Campus | VOF | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Fristående kurs (Helfart, Dagtid) | HT 2019 | 201945-202003 | Engelska | Linköping, Valla | ||
| Fristående kurs (Helfart, Dagtid) | HT 2019 | 201945-202003 | Engelska | Linköping, Valla | ||
| F7MHR | Masterprogram i human resource management and development (Master) | 3 (HT 2019) | 201945-202003 | Svenska | Linköping, Valla | V |
Huvudområde
Human Resource Management and DevelopmentUtbildningsnivå
Avancerad nivåFördjupningsnivå
A1XKursen ges för
- Masterprogram i human resource management and development
Förkunskapskrav
Kandidatexamen med inriktning mot beteendevetenskap, företagsekonomi eller motsvarande. Godkända grundläggande kurser om minst 15 hp Forskningsmetoder och 15 hp i Organizational theory, Organizational Psychology eller motsvarande. Dokumenterade kunskaper i engelska motsvarande Engelska B / Engelska 6.
Examination
Studerande, vars examination underkänts två gånger på kursen eller del av kursen, har rätt att begära en annan examinator vid förnyat examinationstillfälle.
Den som godkänts i prov får ej delta i förnyat prov för högre betyg.
Betygsskala
Tregradig skala, U, G, VGÖvrig information
Planering och genomförande av kurs ska utgå från kursplanens formuleringar. Den kursvärdering som ska ingå i varje kurs ska därför behandla frågan om hur kursen överensstämmer med kursplanen.
Kursen bedrivs på ett sådant sätt att både mäns och kvinnors erfarenhet och kunskaper synliggörs och utvecklas.
Institution
Institutionen för beteendevetenskap och lärande| Kod | Benämning | Omfattning | Betygsskala |
|---|---|---|---|
| TENT | Tentamen | 10 hp | U, G, VG |
| FÖSE | Föreläsning och seminarier | 5 hp | U, G, VG |
Litteraturlistan är preliminär.
Det finns ingen kurslitteratur tillgänglig på studieinfo för den här kursen.
Denna flik innehåller det material som är publikt i Lisam. Den information som publiceras här är inte juridiskt bindande, sådant material hittar du under övriga flikar på denna sida.
Det finns inga filer att visa.