Leadership and Culture, 7.5 hp
Leadership and Culture, 7.5 credits
723G60
Huvudområde
FöretagsekonomiUtbildningsnivå
GrundnivåKurstyp
Fristående- och programkursExaminator
Olga YttermyrKursansvarig
Olga YttermyrStudierektor eller motsvarande
Svjetlana Pantic DragisicKursen ges för | Termin | Veckor | Språk | Ort/Campus | VOF | |
---|---|---|---|---|---|---|
F7YEK | Civilekonomprogrammet (Företagsekonomi) | 5 (HT 2020) | 202039-202043 | Engelska | Linköping, Valla | V |
F7YEF | Civilekonomprogrammet, internationellt - Franska (Företagsekonomi) | 5 (HT 2020) | 202039-202043 | Engelska | Linköping, Valla | V |
F7YES | Civilekonomprogrammet, internationellt - Spanska (Företagsekonomi) | 5 (HT 2020) | 202039-202043 | Engelska | Linköping, Valla | V |
F7YET | Civilekonomprogrammet, internationellt - Tyska (Företagsekonomi) | 5 (HT 2020) | 202039-202043 | Engelska | Linköping, Valla | V |
F7MIT | IT och management, masterprogram (Master) | 3 (HT 2020) | 202039-202043 | Engelska | Linköping, Valla | V |
F7KSY | Kandidatprogrammet i systemvetenskap (Management och verksamhetsutveckling) | 5 (HT 2020) | 202039-202043 | Engelska | Linköping, Valla | V |
Huvudområde
FöretagsekonomiUtbildningsnivå
GrundnivåFördjupningsnivå
G2XKursen ges för
- Masterprogram i IT och management
- Kandidatprogrammet i systemvetenskap
- Civilekonomprogrammet, internationellt - Franska
- Civilekonomprogrammet
- Civilekonomprogrammet, internationellt - Spanska
- Civilekonomprogrammet, internationellt - Tyska
Förkunskapskrav
För tillträde till kursen gäller den behörighet som krävs för tillträde till programmet.
Lärandemål
Efter avslutad kurs ska den studerande kunna
- redogöra för samspelet mellan ledarskap och kultur i en organisation
- beskriva och förklara specifika teoretiska perspektiv på fenomenet ledarskap
- diskutera centrala frågor kring ledarskap i skandinaviska, afrikanska och andra organiseringssammanhang
- analysera utvecklingstendenser kring ledarskap och kultur som visas i olika organisatoriska kontexter
- tillämpa kunskapen om ledarskap och kultur i specifika situationer.
Kursinnehåll
Kursen fokuserar på frågor rörande begreppet kultur, både på nationell nivå och på organisatorisk nivå, samt på teorier och metoder för att förstå fenomenet ledarskap. Olika perspektiv på och dimensioner av kultur introduceras för att skapa en förståelse för kulturella drivkrafter i organisationer och nationer. Ledarstilar och beteende analyseras med hjälp av både klassiska och moderna teorier. Samspelet mellan ledarskap och kultur studeras bland annat ur ett skandinaviskt och ett afrikanskt perspektiv. Aspekter som behandlas är även gruppdynamik och gruppers effektivitet; motivation och engagemang; makt inom och omkring organisationer; ledarskap och kultur i organisatorisk förändring.
Undervisnings- och arbetsformer
Kursen består av föreläsningar, seminarier och workshops. Studenter arbetar i grupper där de förbereder, diskuterar och presenterar olika falluppgifter. Gruppaktivitet är en integrerad del av syftet med kursen och bidrar praktiskt till en bättre förståelse av organisering och ledning. Utöver detta ska den studerande utöva självstudier. Undervisningsspråk: engelska.
Examination
Kursen examineras löpande genom flera kursmoment: aktivt deltagande i seminarier och workshops, samt skriftliga och muntliga deluppgifter och tester som utförs enskilt och i grupp. Detaljerad information återfinns i studiehandledningen.
Om LiU:s koordinator för studenter med funktionsnedsättning har beviljat en student rätt till anpassad examination vid salstentamen har studenten rätt till det. Om koordinatorn istället har gett studenten en rekommendation om anpassad examination eller alternativ examinationsform, får examinator besluta om detta om examinator bedömer det möjligt utifrån kursens mål.
Studerande, vars examination underkänts två gånger på kursen eller del av kursen, har rätt att begära en annan examinator vid förnyat examinationstillfälle.
Den som godkänts i prov får ej delta i förnyat prov för högre betyg.
Betygsskala
Tregradig skala, U, G, VGÖvrig information
Planering och genomförande av kurs ska utgå från kursplanens formuleringar. Den kursvärdering som ska ingå i varje kurs ska därför behandla frågan om hur kursen överensstämmer med kursplanen.
Kursen bedrivs på ett sådant sätt att både mäns och kvinnors erfarenhet och kunskaper synliggörs och utvecklas.
Institution
Institutionen för ekonomisk och industriell utvecklingKod | Benämning | Omfattning | Betygsskala |
---|---|---|---|
EXAM | Examination | 7.5 hp | U, G, VG |
Böcker
ISBN: 9781119212041
These are the main course books. A complete literature list, with additional articles and reading guidelines, will be available at Lisam.
Ladda ner
Denna flik innehåller det material som är publikt i Lisam. Den information som publiceras här är inte juridiskt bindande, sådant material hittar du under övriga flikar på denna sida.
Det finns inga filer att visa.