Arbets- och organisationspsykologi 1 - Grunder och teorier, 7.5 hp
Organizational psychology 1 - foundations and theories, 7.5 credits
735G63
Huvudområde
PsykologiUtbildningsnivå
GrundnivåKurstyp
Fristående- och programkursExaminator
Daniel LundqvistKursansvarig
Daniel Lundqvist, Cathrine ReineholmStudierektor eller motsvarande
Adam HellesKursen ges för | Termin | Veckor | Språk | Ort/Campus | VOF | |
---|---|---|---|---|---|---|
F7YPU | Psykologprogrammet | 3 (HT 2021) | 202149-202203 | Svenska | Linköping, Valla | O |
Huvudområde
PsykologiUtbildningsnivå
GrundnivåFördjupningsnivå
G1NKursen ges för
- Psykologprogrammet
Förkunskapskrav
Grundläggande behörighet på grundnivå
samt
Samhällskunskap 1b eller 1a1 och 1a2
samt
Matematik 2a/2b/2c eller Matematik B
Rekommenderade förkunskaper
För tillträde till kursen krävs att den studerande ska vara antagen till
psykologprogrammet.
Lärandemål
Efter avslutad kurs ska den studerande kunna:
- i flerpartssamtal tillämpa samtalsfärdigheter relevanta för psykologens
yrkesutövande
-identifiera samt aktivt arbeta med utvecklingsbehov i förhållande till
psykologens samtalsverktyg
- muntligt och skriftligt beskriva och analysera centrala begrepp, teorier och
tidigare forskning inom ämnesområdet arbets- och organisationspsykologi
- muntligt och skriftligt redogöra för utveckling och trender inom
ämnesområdet arbets- och organisationspsykologi
-tillämpa arbets- och organisationspsykologiska begrepp och teorier
-kritisk reflektera kring vetenskaplig litteratur inom ämnesområdet
Kursinnehåll
I kursen övas och examineras flerpartssamtal viktiga för psykologens yrkesroll. Dessutom behandlas grundläggande begrepp och teorier inom det arbets- och organisationspsykologiska fältet, och deras historiska utveckling och trender. Kursen berör områden såsom arbetsorganisation och organisering, ledning och ledarskap, arbete och hälsa, organisationsförändring.
Undervisnings- och arbetsformer
En stor del av kursen ägnas åt basgruppsarbete. Övriga lärandeaktiviteter är i
form av föreläsningar, seminarier och övnings-/inlämningsuppgifter. Utöver
detta ska den studerande arbeta med självstudier, enskilt och/eller i grupp.
Examination
Skriftlig, individuell tentamen, obligatoriska övnings-/inlämningsuppgifter, samt
aktivt deltagande i basgruppsarbetet. Detaljerad information återfinns i
studiehandledningen. Samtalsmomentet examineras i grupp
Om LiU:s koordinator för studenter med funktionsnedsättning har beviljat en student rätt till anpassad examination vid salstentamen har studenten rätt till det. Om koordinatorn istället har gett studenten en rekommendation om anpassad examination eller alternativ examinationsform, får examinator besluta om detta om examinator bedömer det möjligt utifrån kursens mål.
Studerande, vars examination underkänts två gånger på kursen eller del av kursen, har rätt att begära en annan examinator vid förnyat examinationstillfälle.
Den som godkänts i prov får ej delta i förnyat prov för högre betyg.
Betygsskala
Tregradig skala, U, G, VGÖvrig information
Planering och genomförande av kurs ska utgå från kursplanens formuleringar. Den kursvärdering som ska ingå i varje kurs ska därför behandla frågan om hur kursen överensstämmer med kursplanen.
Kursen bedrivs på ett sådant sätt att både mäns och kvinnors erfarenhet och kunskaper synliggörs och utvecklas.
Institution
Institutionen för beteendevetenskap och lärandeKod | Benämning | Omfattning | Betygsskala |
---|---|---|---|
BAS1 | Basgruppsarbete | 1 hp | U, G |
FLPS | Flerpartsamtal | 1 hp | U, G |
INEX | Individuell examination | 4.5 hp | U, G, VG |
SEMI | Seminarium | 1 hp | U, G |
Denna flik innehåller det material som är publikt i Lisam. Den information som publiceras här är inte juridiskt bindande, sådant material hittar du under övriga flikar på denna sida.
Det finns inga filer att visa.