HR ur ett samhällsperspektiv, 7.5 hp

Huvudområde

Utbildningsnivå

Fördjupningsnivå

Kursen ges för

• Masterprogram i human resource management and development

Förkunskapskrav

För tillträde till kursen krävs grundläggande behörighet för studier på avancerad nivå, samt de särskilda behörighetsregler som gäller för masterprogrammet Human Resource Management and Development.

Lärandemål

Efter slutförd kurs skall studenten med utgångspunkt i den forskning och teori som kursen behandlat kunna

• beskriva, analysera och kritiskt granska demokratiaspekter i ett internationaliserat arbetsliv med särskild tonvikt på HRM/HRD,
• kritiskt granska aktuella samhällstrender i relation till arbetslivet,
• kritiskt granska trender inom HRM/HRD både som praktikområde och forskningsområde.

Kursinnehåll

I kursen fördjupas kunskaperna om HR-området ur ett samhällsperspektiv. Här behandlas hur samhällsutveckling och olika samhällstrender kan förstås i relation till organisationers HR-arbete såväl ur ett internationellt som nationellt perspektiv. Exempel på frågor som problematiseras är jämställdhet, internationalisering och demokratisering och hur dessa frågor kan kopplas till personal- och arbetslivsområdet.

Undervisnings- och arbetsformer

Undervisningen består av föreläsningar, seminarier och grupparbeten. Vissa undervisningsmoment kan vara obligatoriska. Förutom schemalagd tid förväntas de studerande arbeta med självstudier, enskilt eller i grupp. Undervisningsspråk: svenska.

Examination

Studenten examineras skriftligt och/eller muntligt. Examinationen kan ske under kursen eller i slutet av kursen.

Betygsskala

Övrig information

Planering och genomförande av kurs skall utgå från kursplanens formuleringar. Den kursvärdering som skall ingå i varje kurs skall därför behandla frågan om hur kursen överensstämmer med kursplanen. Kursen bedrivs på ett sådant sätt att både mäns och kvinnors erfarenhet och kunskaper synliggörs och utvecklas.

Institution