Leadership and Culture, 7.5 hp
Leadership and Culture, 7.5 credits
723G60
Huvudområde
FöretagsekonomiUtbildningsnivå
GrundnivåKurstyp
Fristående- och programkursExaminator
Olga YttermyrKursansvarig
Olga YttermyrStudierektor eller motsvarande
Lena HögbergKursen ges för | Termin | Veckor | Språk | Ort/Campus | VOF | |
---|---|---|---|---|---|---|
F7YEK | Civilekonomprogrammet (Företagsekonomi) | 5 (HT 2017) | 201739-201743 | Engelska | Linköping, Valla | V |
F7YET | Civilekonomprogrammet, internationellt - Tyska (Företagsekonomi) | 5 (HT 2017) | 201739-201743 | Engelska | Linköping, Valla | V |
F7YEF | Civilekonomprogrammet, internationellt - Franska (Företagsekonomi) | 5 (HT 2017) | 201739-201743 | Engelska | Linköping, Valla | V |
F7YES | Civilekonomprogrammet, internationellt - Spanska (Företagsekonomi) | 5 (HT 2017) | 201739-201743 | Engelska | Linköping, Valla | V |
F7KSY | Kandidatprogrammet i systemvetenskap (IT och Management) | 5 (HT 2017) | 201739-201743 | Engelska | Linköping, Valla | V |
F7MIT | Masterprogram i IT och management (Master) | 3 (HT 2017) | 201739-201743 | Engelska | Linköping, Valla | V |
Huvudområde
FöretagsekonomiUtbildningsnivå
GrundnivåFördjupningsnivå
G1XKursen ges för
- Civilekonomprogrammet
- Civilekonomprogrammet, internationellt - Spanska
- Civilekonomprogrammet, internationellt - Tyska
- Civilekonomprogrammet, internationellt - Franska
- Masterprogram i IT och management
- Kandidatprogrammet i systemvetenskap
Förkunskapskrav
För tillträde till kursen gäller den behörighet som krävs för tillträde till programmet.
Lärandemål
Efter avslutad kurs ska den studerande kunna
- redogöra för samspelet mellan ledarskap och kultur i en organisation
- beskriva och förklara specifika teoretiska perspektiv på fenomenet ledarskap
- diskutera centrala frågor kring ledarskap i skandinaviska, afrikanska och andra organiseringssammanhang
- analysera utvecklingstendenser kring ledarskap och kultur som visas i olika organisatoriska kontexter
- tillämpa kunskapen om ledarskap och kultur i specifika situationer.
Kursinnehåll
Kursen fokuserar på frågor rörande begreppet kultur, både på nationell nivå och på organisatorisk nivå, samt på teorier och metoder för att förstå fenomenet ledarskap. Olika perspektiv på och dimensioner av kultur introduceras för att skapa en förståelse för kulturella drivkrafter i organisationer och nationer. Ledarstilar och beteende analyseras med hjälp av både klassiska och moderna teorier. Samspelet mellan ledarskap och kultur studeras bland annat ur ett skandinaviskt och ett afrikanskt perspektiv. Aspekter som behandlas är även gruppdynamik och gruppers effektivitet; motivation och engagemang; makt inom och omkring organisationer; ledarskap och kultur i organisatorisk förändring.
Undervisnings- och arbetsformer
Kursen består av föreläsningar, seminarier och workshops. Studenter arbetar i grupper där de förbereder, diskuterar och presenterar olika falluppgifter. Gruppaktivitet är en integrerad del av syftet med kursen och bidrar praktiskt till en bättre förståelse av organisering och ledning. Utöver detta ska den studerande utöva självstudier. Undervisningsspråk: engelska.
Examination
Kursen examineras genom en individuell skriftlig examination, närvaro och aktivt deltagande i seminarier och workshops, samt skriftliga och muntliga deluppgifter. Detaljerad information återfinns i studiehandledningen.
Studerande som underkänts två gånger på kursen eller del av kursen har rätt att begära en annan examinator vid förnyat examinationstillfälle.
Den som godkänts i prov får ej delta i förnyat prov för högre betyg.
Betygsskala
Tregradig skala, U, G, VGÖvrig information
Planering och genomförande av kurs skall utgå från kursplanens formuleringar. Den kursvärdering som skall ingå i varje kurs skall därför behandla frågan om hur kursen överensstämmer med kursplanen.
Kursen bedrivs på ett sådant sätt att både mäns och kvinnors erfarenhet och kunskaper synliggörs och utvecklas.
Institution
Institutionen för ekonomisk och industriell utvecklingDet finns inga examinationsmoment att visa.
Denna flik innehåller det material som är publikt i Lisam. Den information som publiceras här är inte juridiskt bindande, sådant material hittar du under övriga flikar på denna sida.
Det finns inga filer att visa.