Rättigheter och skyldigheter som student (inloggning krävs)
Linköpings universitets generella regelverk
Arbetsrätt, grundkurs, 7.5 hp
Labour Law, basic course, 7.5 credits
747G41
Huvudområde
AffärsrättUtbildningsnivå
GrundnivåKurstyp
Fristående- och programkursExaminator
Christina NordinStudierektor eller motsvarande
Christina NordinKontaktinformation
Caroline Olstrand, administratör
studievägledare
VOF = Valbar / Obligatorisk / Frivillig
| Kursen ges för | Termin | Veckor | Språk | Ort/Campus | VOF | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Fristående kurs (Helfart, Dagtid) | ST 2019 | 201924-201928 | Svenska | Linköping, Valla | ||
Huvudområde
AffärsrättUtbildningsnivå
GrundnivåFördjupningsnivå
G1XFörkunskapskrav
Grundläggande behörighet på grundnivå.
Lärandemål
Efter avslutad kurs ska den studerande kunna:
- redogöra för den arbetsrättsliga regleringen i form av viktiga lagar och kollektivavtal och därvid kunna uppfatta denna reglering från flera perspektiv,
- tillämpa arbetsrätten i realistiska situationer
- redogöra för den rättsliga regleringens roll i samspelet mellan olika aktörer i arbetslivet.
Kursinnehåll
Kursen behandlar rättssystemets uppbyggand samt arbetsrättens utveckling med tonvikt på tillämpningen inom omrädet personal- och arbetslivsfrågor, tjänsteavtal, kollektiv arbetsrätt samt viktigare lagar, prejudikat och avtal på arbetsmarknadsområdet.
Undervisnings- och arbetsformer
Undervisningen sker i form av föreläsningar och övningar. I anslutning till undervisningen kan obligatoriska inlämningsuppgifter förekomma. Utöver detta ska den studerande utöva självstudier.
Examination
Examination sker genom en skriftllig tentamen. Om obligatoriska inlämningsuppgifter förekommer ingår dessa i examinationen.
Studerande, vars examination underkänts två gånger på kursen eller del av kursen, har rätt att begära en annan examinator vid förnyat examinationstillfälle.
Den som godkänts i prov får ej delta i förnyat prov för högre betyg.
Betygsskala
Tregradig skala, U, G, VGÖvrig information
Planering och genomförande av kurs ska utgå från kursplanens formuleringar. Den kursvärdering som ska ingå i varje kurs ska därför behandla frågan om hur kursen överensstämmer med kursplanen.
Kursen bedrivs på ett sådant sätt att både mäns och kvinnors erfarenhet och kunskaper synliggörs och utvecklas.
Institution
Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling| Kod | Benämning | Omfattning | Betygsskala |
|---|---|---|---|
| 0100 | Examination | 7.5 hp | U, G, VG |
Böcker
Litteraturlistan är preliminär tills 2 veckor innan kursstart
• Övrigt material utdelas/skickas/läggs ut på Lisam under kursens gång
• Referenslitteratur finns i dokumentet under fliken Övriga dokument
Iseskog, Tommy, (2018) Personaljuridik Trettioförsta upplagan reviderad och uppdaterad Stockholm : Norstedts juridik , [2018]
ISBN: 9789139116417
Senaste upplagan
Ladda ner
Denna flik innehåller det material som är publikt i Lisam. Den information som publiceras här är inte juridiskt bindande, sådant material hittar du under övriga flikar på denna sida. Klicka på filen för att spara ner och öppna den.